חיפוש עבודה בצורה יעילה

פעם, כשהיינו מחפשים עבודה, אז היינו צריכים להסתכל כל יום שלישי ובכל סופ"ש בלוחות הדרושים
ולקוות שאנחנו נמצא שם מודעות שיתאימו ליכולות ולדרישות שלנו. יכולנו גם לפנות אל חברות כוח
אדם לחפש אצלן משרות שמתאימות לנו.

היום זה כבר הרבה יותר פשוט ונוח. אנחנו לא צריכים לקנות עיתון בשביל זה, אנחנו יכולים להיכנס
לאתר אינטרנט ולחפש בלוחות השונים עבודות בתחומים מגוונים. אנחנו צריכים לעשות את זה
בצורה יעילה בשביל למצוא עבודה שתתאים ליכולות, לצרכים ולדרישות שלנו, וכמה שיותר מהר.
כיצד עושים את זה? בשביל למצוא עבודה שתתאים לנו, אנחנו צריכים לחפש בצורה יעילה. לשם כך,
יש כמה כללים מאוד פשוטים.

ראשית, אנחנו צריכים לעבוד על כמה שיותר לוחות, על כמה שיותר אפליקציות וכלים. זה לא יהיה
נכון אם אנחנו נעבוד רק עם לוח משרות אחד. אנחנו לא נשיג בכך דבר. אנחנו חייבים לעבוד עם כמה שיותר
כלים, בשביל שיהיו לנו יותר אופציות.

שנית, אנחנו צריכים לשלוח קורות חיים מעודכנים ולא פחות חשוב, עלינו לשלוח מסמך ברור, רהוט,
כזה שמספק עלינו את כל המידע הנדרש בצורה נוחה. אתרים רבים מספקים מידע וכלים כיצד
לכתוב קורות חיים בצורה טובה.

שלישית, חשוב מאוד לוודא שאנחנו מקבלים התראות על מודעות דרושים שונות. כל אתר אינטרנט
שכולל לוחות דרושים, מספק לנו אפשרות לקבל מודעות ישירות למייל או לפלאפון. בצורה כזו, אם
עולה מודעה, אז אנחנו מקבלים התראה מיידית ואנחנו יכולים לשלוח קורות חיים כמה שיותר מהר.
ארבע, רצוי מאוד להיכנס מדי יום גם ללוחות, אך גם לאתרים של חברות ועסקים שאנחנו היינו
שמחים לעבוד שם. הרבה פעמים אותן חברות מפרסמות מודעות דרושים באתר או בעמוד הפייסבוק
שלהן, בשביל שגולשים יוכלו להיחשף אליהן באופן ממוקד יותר.

חמש, כשאנחנו מחפשים עבודה, רצוי מאוד לבצע את החיפוש על פי פונקציות ופרמטרים שנכונים
עבורנו, כאלה שמתאימים לנו. למשל, על פי מיקום, על פי השכלה, ועל פי פרמטרים אחרים. מצד
שני, רצוי להשתמש בפרמטרים רחבים ולא לצמצם אותם למינימום.